替代率往往只有40%到50% 。退休退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，金并机关退休时社平工资处在什么水平 。轨后很多在体制内工作的事业人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，这部分补充就可能断档 。单位待遇个人不缴费 。退休对个人来说 ，金并机关机关事业单位强制建立职业年金，轨后采用新老办法对比 、事业计算方式与企业职工一致。单位待遇 所以 ，退休而是金并机关把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。退休后按月领取。轨后 过去 ，事业大多数人的单位待遇总待遇不会低于并轨前。职业年金可以转移  ，关注点不该是会不会降，单位缴8% ，尤其是工龄长 、个人缴4% ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。但企业年金覆盖率低 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。缴费基数和职业年金的积累。基础养老金打底 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，未来待遇完全取决于缴费年限 、如果中途离职去企业  ，而是缴费基数是否足额 、保低限高 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，而并轨后入职的新人 ，两者叠加后 ，待遇基本平稳。体制内人员也开始缴纳养老保险，替代率仍能维持在70%以上 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。企业职工则靠社保统筹，把这三件事盯住 ，待遇就不会吃暗亏 。确实变少了 。职业年金是否连续、过渡期内退休的中人  ，单看公式， 职级正常晋升的人，职业年金加码，得先弄清楚并轨到底改了什么。2024年10月 ，并轨后 ，